公司開展中層干部梯隊選拔競聘工作

時間:2019-06-17 作者: 來源: 瀏覽次數:235
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為適應公司發展需求、加強干部梯隊建設,打造一支政治素養過硬、敢擔當善作為、結構合理、清正廉潔的干部隊伍。6月13—14日,公司開展中層干部梯隊選拔競聘工作。

本次選拔經組織推薦和個人自薦共48人報名,經嚴格的資格審查和相關的審核程序,最終40名進入面試環節。為保證競聘工作的公正、公平、公開,由公司總部相關部門負責人、中國核建業務專家和外部專家組成考評委員會,通過競聘者個人陳述、專家提問,全面了解競聘者的政治素養、工作能力、工作實績、發展潛力等各個方面的情況,進行綜合評分。

競聘選拔已成為公司干部選拔任用的常態,后續,公司將在開展集中培訓后,安排其到相關崗位進行培養,為公司可持續發展提供人才支撐。(人組部 簡夏靚)

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